大型 HR 人力资源管理 系统 源码 asp.net b/s vs2010+mssql2005

• 品牌其他
• 语言.NET
• 数据库Mssql
• 移动端无
• 大小27 MB
• 规格整站源码
• 授权免授权
• 源文件完全开源（含全部源文件）

• 安装服务￥5.00（额外,可选）【要求说明】
• 主机类型独立主机（服务器、VPS、VM），虚拟主机（仅有FTP管理）
• 伪静态无需
• 操作系统Windows
• 安装方式提供管理权限
• web服务IIS，apache

 

注意：

（不接受以下四点请绕道）

那些看了之后以一些极为搞笑的原因不遵循约定的人，请绕道，

希望你是一个有信用的人好吗？好吗？好吗？好吗？好吗？好吗？好吗？

1.软件具有可复制性， 不接受任何理由退款。

2.软件发送下载地址，以低价的价格只为信誉，只接受好评。

3.由于本店人手有限，尽量提供技术支持，有时候不能时时刻刻都能在线。

4.软件只提供学习使用。

简介：ePlat.Net提供基于DATASET的三层结构，可以通过直接使用BizSQL进行两层开发。包含账号、角色、权限，菜单管理；导入、导出、打印、加密等方法；公共字典、XML字典使用；日志记录等。在此基础上可以快速开发企业实用的系统。  目标人员：有兴趣学习ASP.NET编程人员培训机构出来人员，任务紧急又要立即见到效果计算机学校毕业生，节省时间专注业务资深人员，快速实现工作外围的一些功能喜欢快速编程的人员正在寻找构建企业信息化的平台（请不要使用BizSQL，用三层结构）

    下面的表是属于HR的表名模块描述Admin_Department人力资源，系统管理部门Admin_Employee人力资源，系统管理员工Admin_EmpCode人力资源员工编码Admin_Emp_Duty人力资源职位Admin_Emp_DutyType人力资源职位类别Admin_Emp_DutyGroup人力资源职位分组Admin_EmpOtherDuty人力资源员工兼职职位   Admin_Contract人力资源合同Admin_Contract_Type人力资源合同类别Admin_Insurance人力资源保险Admin_Insurance_Type人力资源保险类别Admin_Passed_type人力资源转正类别Admin_Emp_Passed人力资源转正Admin_Emp_Change人力资源调职Admin_Change_type人力资源调职类型Admin_Emp_Leave人力资源离职Admin_Emp_ReIn人力资源复职Admin_Train人力资源培训   Admin_Emp_Rewards人力资源奖惩Admin_Rewards_Type人力资源奖惩类型Admin_Emp_Education人力资源学历Admin_Work_State人力资源在职状态Admin_Work_Area人力资源工作区域Admin_Emp_LowLimit人力资源人员下限   Mini_Hostel人力资源宿舍Mini_HostelEmp人力资源入住人员Mini_HostelEmpFee人力资源，工资模块住宿费用录入   Admin_Salesman人力资源促销员Admin_Salesman_Type人力资源类型Admin_Salesman_Rewards人力资源奖惩Admin_Salesman_In人力资源入职Admin_Salesman_Change人力资源调职Admin_Salesman_Leave人力资源离职针对连锁企业促销员，只负责管理，不发工资  下面的表是属于工资的： 表名所属模块描述Wage_Sets工资模块帐套Wage_SetsItem工资模块帐套项目Wage_Item工资模块工资项字典，不可修改Wage_EmpSets工资模块员工工资帐套Wage_EmpItem工资模块员工工资项Wage_EmpItemSwap工资模块导入员工工资项使用   Wage_SalaryList工资模块生成工资表Wage_SalaryListEnd工资模块月结存档，已发工资不可再修改Wage_SalaryListYear工资模块年终奖金，一个月的工资Wage_Salary工资模块已发工资记录   Wage_Jj工资模块计件工资Wage_JjProducts工资模块计件产品Wage_JjProProcess工资模块工序Wage_Tax工资模块个人所得税Wage_WorkMonthSalary工资模块工龄工资Wage_Shortage工资模块短款View_KQ工资模块考勤数据试图，可关联自定义表Wage_FromXXXWage_FromKingdee工资模块导入考勤数据,可从任何考勤系统导入   Wage_Change工资模块员工工资项修改Wage_BankAccount工资模块工资银行账号Wage_SalaryType工资模块工资分组Wage_SalaryBook工资模块工资分组人员Wage_Gade工资模块工资级别Wage_Option工资模块选项定义   

 

 

1、自动：标有自动发货的商品，拍下后，在我购买的订单,远程下载出获取（下载）链接；
2、手动：未标有自动发货的的商品，拍下后，卖家会收到邮件、短信提醒，也可通过QQ或订单中的电话联系对方。

1、源码默认交易周期：2天，请买家在这个期间测试商品以免交易自动确认时间避免损失财产；
2、若上述交易周期双方依然无法完成交易，任意一方可发起追加周期（1~60天）的请求，对方同意后联系酷客淘客服延长。

1、描述：源码描述(含标题)与实际源码不一致的（例：描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等）；
2、演示：有演示站时，与实际源码小于95%一致的（但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外）；
3、发货：手动发货源码，在卖家未发货前，已申请退款的；
4、安装：免费提供安装服务的源码但卖家不履行的；
5、收费：额外收取其他费用的（但描述中有显著声明或双方交易前有商定的除外）；
6、其他：如质量方面的硬性常规问题等。
注：经核实符合上述任一，均支持退款，但卖家予以积极解决问题则除外。

1、酷客淘会对双方交易的过程及交易商品的快照进行永久存档，以确保交易的真实、有效、安全！
2、酷客淘无法对如“永久包更新”、“永久技术支持”等类似交易之后的商家承诺做担保，请买家自行鉴别；
3、在源码描述中同时有网站演示与图片演示，且站演与图演不一致时，默认按图演作为纠纷评判依据（特别声明或有商定除外）；
4、在没有"无任何正当退款依据"的前提下，商品写有"一旦售出，概不支持退款"等类似的声明，视为无效声明；
5、在未拍下前，双方在QQ上所商定的交易内容，亦可成为纠纷评判依据（商定与描述冲突时，商定为准）；
5、因聊天记录可作为纠纷评判依据，故双方联系时，只与对方在酷客淘上所留的QQ、手机号沟通，以防对方不承认自我承诺。
7、虽然交易产生纠纷的几率很小，但一定要保留如聊天记录、手机短信等这样的重要信息，以防产生纠纷时便于酷客淘介入快速处理。

1、酷客淘作为第三方中介平台，依据交易合同（商品描述、交易前商定的内容）来保障交易的安全及买卖双方的权益；
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